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Nous sommes à vos côtés, partout où votre activité vous mène !

Nous vous aidons à concevoir le programme d’assurance santé adapté à la protection de vos salariés et à l'accompagnement de votre entreprise dans sa croissance et son développement à l’international

Protection sociale internationale

Nos solutions offrent toutes les couvertures et tous les services dont vos salariés et vous-même avez besoin

Une équipe spécifiquement dédiée aux OI et ONG

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Nous comprenons les particularités de votre organisation, que vous soyez une OI ou une ONG

Proximité et capacité d’écoute

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De notre présence directement sur votre site à notre adaptation à vos indicateurs clés de performance, nous sommes vraiment à vos côtés

Un service véritablement international

Un service véritablement international

Nous proposons nos services en 7 langues et pratiquons plus de 40 langues grâce aux 60 nationalités représentées au sein de MSH

Des communications sur mesure

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Nous adaptons notre communication pour refléter au mieux l’esprit et la culture de votre organisation

Outils et services

Simplifiez-vous la gestion de l’assurance de vos salariés grâce à nos outils et services

Pour une gestion simplifiée des garanties de vos salariés à l’international. C'est simple, intuitif et pratique !

Un vaste réseau médical

Un vrai support pour définir vos besoins de couverture santé

Une expertise réglementaire

Des outils digitaux pratiques comme l'appli mobile MSH

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Des prestataires de santé de grande qualité

Notre réseau médical regroupe des professionnels de santé de grande qualité dans le monde entier. En tant qu’assurés MSH, vos salariés ont accès à chacun de ces prestataires, où qu’ils résident via la géolocalisation.

3 bonnes raisons de choisir MSH

NOTRE PROMESSE

Des langues et des cultures adaptées à vos salariés

La capacité à maîtriser les coûts de santé de vos salariés sur le long terme

Une offre déjà adoptée par des OI et ONG de renom

Étude de cas : soutien psychologique post-traumatique

Antonella, volontaire italienne de 23 ans, était en mission humanitaire pour une ONG en Ouganda lors du drame. Une rixe a éclaté dans la rue et des personnes sont mortes sous ses yeux, notamment l’une de ses plus proches collègue et amie : une Norvégienne de 27 ans. Antonella était dans un état de choc très sérieux. MSH et son partenaire EutelMed ont immédiatement mis en place une cellule de soutien psychologique pour aider Antonella et les autres jeunes qui se trouvaient sur place. Ils ont également fourni un soutien à la famille de la victime en Norvège et aux salariés du siège de cette grande ONG internationale en Suisse. C’est une mince consolation, mais leur aide a été précieuse et leur réactivité déterminante.
Étude de cas : la maîtrise des coûts pharmaceutiques

Anton, salarié australien d’une organisation internationale de taille moyenne établie à Genève, avait besoin d’un traitement long et très coûteux en Suisse. Son employeur a contacté MSH pour savoir s’il était possible d’en limiter le coût, car cela aurait d’importantes répercussions sur les résultats de l’organisation. Grâce à son réseau international de professionnels de santé, MSH a trouvé une pharmacie française située à proximité de Genève qui proposait le même traitement 40 % moins cher. Le traitement a été intégralement pris en charge par l’organisation, avec un impact minime sur ses résultats techniques.
Étude de cas : une initiative de coaching santé pour les salariés

Fernando, un Argentin de 61 ans, Directeur des Ressources Humaines d’une organisation internationale, souhaitait aider ses collaborateurs à "prendre en main leur santé" dans le cadre du programme RSE de cette organisation. Il a demandé à MSH de mettre en place une solution de Health Risks Assessement (HRA), directement accessible à partir de l'Espace Assuré de MSH. En moins d’un mois, tous les collaborateurs ont pu remplir un questionnaire de santé en ligne et ont reçu des recommandations personnalisées, y compris des programmes de coaching et des encouragements à l'atteinte de leurs objectifs.

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Webinar MSH & PwC : Les Nouvelles responsabilités sociales des entreprises globales à l’ère de la COVID-19

Bénéficiez d'un tour d'horizon complet des responsabilités sociales des entreprises vis-à-vis de leurs salariés en mobilité internationale : responsabilités sociales classiques et nouvelles liées à l’apparition de la pandémie.

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