Assurance médicale dans le monde entier pour les organisations internationales

MSH remporte l’Argus d’Or de l’Assurance 2024 pour son Bilan de Santé « All Staff »

Les Argus d’Or récompensent chaque année les meilleures innovations dans le secteur de l’assurance. En 2024, c’est l’offre de Bilan de Santé « All Staff de MSH » qui est récompensée dans la catégorie Assurance de personnes / Santé-Prévoyance des entreprises.
Cette innovation ainsi récompensée permet de démocratiser les bilans de santé à l’ensemble des salariés de l’entreprise, en s’appuyant sur un process unique associant bilans de santé digitaux et physiques.

Protection sociale internationale

Nos solutions offrent toutes les couvertures et tous les services dont vos salariés et vous-même avez besoin

Une équipe spécifiquement dédiée aux OI et ONG

Nous comprenons les particularités de votre organisation, que vous soyez une OI ou une ONG

Proximité et capacité d’écoute

De notre présence directement sur votre site à notre adaptation à vos indicateurs clés de performance, nous sommes vraiment à vos côtés

Un service véritablement international

Nous proposons nos services en 7 langues et pratiquons plus de 50 langues grâce aux 60 nationalités représentées au sein de MSH

Des communications sur mesure

Nous adaptons notre communication pour refléter au mieux l’esprit et la culture de votre organisation

Outils et services

Simplifiez-vous la gestion de l’assurance de vos salariés grâce à nos outils et services

Pour une gestion simplifiée des garanties de vos salariés à l’international. C'est simple, intuitif et pratique !

Un vaste réseau médical

Un vrai support pour définir vos besoins de couverture santé

Une expertise réglementaire

Des outils digitaux pratiques comme l'appli mobile MSH

Étude de cas : soutien psychologique post-traumatique

Antonella, volontaire italienne de 23 ans, était en mission humanitaire pour une ONG en Ouganda lors du drame. Une rixe a éclaté dans la rue et des personnes sont mortes sous ses yeux, notamment l’une de ses plus proches collègue et amie : une Norvégienne de 27 ans. Antonella était dans un état de choc très sérieux. MSH et son partenaire EutelMed ont immédiatement mis en place une cellule de soutien psychologique pour aider Antonella et les autres jeunes qui se trouvaient sur place. Ils ont également fourni un soutien à la famille de la victime en Norvège et aux salariés du siège de cette grande ONG internationale en Suisse. C’est une mince consolation, mais leur aide a été précieuse et leur réactivité déterminante.

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Étude de cas : la maîtrise des coûts pharmaceutiques

Anton, salarié australien d’une organisation internationale de taille moyenne établie à Genève, avait besoin d’un traitement long et très coûteux en Suisse. Son employeur a contacté MSH pour savoir s’il était possible d’en limiter le coût, car cela aurait d’importantes répercussions sur les résultats de l’organisation. Grâce à son réseau international de professionnels de santé, MSH a trouvé une pharmacie française située à proximité de Genève qui proposait le même traitement 40 % moins cher. Le traitement a été intégralement pris en charge par l’organisation, avec un impact minime sur ses résultats techniques.

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Étude de cas : une initiative de coaching santé pour les salariés

Fernando, un Argentin de 61 ans, Directeur des Ressources Humaines d’une organisation internationale, souhaitait aider ses collaborateurs à "prendre en main leur santé" dans le cadre du programme RSE de cette organisation. Il a demandé à MSH de mettre en place une solution de Health Risks Assessement (HRA), directement accessible à partir de l'Espace Assuré de MSH. En moins d’un mois, tous les collaborateurs ont pu remplir un questionnaire de santé en ligne et ont reçu des recommandations personnalisées, y compris des programmes de coaching et des encouragements à l'atteinte de leurs objectifs.

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