Programmes d'assurance santé internationale pour plus de 50 salariés mobiles

Point forts

Nos solutions offrent toutes les couvertures et tous les services dont vos salariés et vous-même avez besoin

Un accompagnement médical de vos salariés

Nous proposons des campagnes de prévention, des processus en cas d’urgence, d’hospitalisation ou de maternité et un service de second avis médical.

Une gestion spécifique des cas graves

Nos équipes médicales informent et guident vos salariés à chaque fois qu’ils en ont besoin, où qu’ils résident.

Une gestion efficace des dépenses de santé

Nous nous efforçons de maîtriser les coûts de santé de vos salariés tout en veillant à ce qu'ils reçoivent des soins de grande qualité.

Des services à forte valeur ajoutée

Nous offrons des outils de reporting sur mesure et conviviaux, une architecture informatique très sécurisée et une politique RSE adaptée.

Découvrez comment nous pouvons aider votre entreprise

Étude de cas : le soutien à distance a fait toute la différence !

Lorsqu’Amy, une Américaine de 33 ans, a déménagé en Arabie saoudite avec son mari Clive, recruté comme professeur par un grand groupe d’enseignement international, le choc culturel a été brutal. Elle s’est sentie extrêmement seule et isolée et ne pensait qu’à rentrer aux États-Unis. Un jour, en parcourant son espace assuré MSH, elle a découvert qu’elle pouvait bénéficier de consultations vidéo auprès d'un psychologue certifié du réseau EutelMed. Après plusieurs échanges avec un psychologue de double culture américaine et orientale, elle a commencé à se sentir mieux. Peu à peu, elle a trouvé un nouvel équilibre et finalement décidé de ne pas rentrer aux États-Unis. Soulagé, son mari a alors pu s’investir pleinement dans son nouveau poste, à la satisfaction de son employeur.

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Étude de cas : une grossesse à haut risque prise en charge dès le départ

Inès, une Espagnole de 37 ans, travaillait pour la filiale d’un grand groupe énergétique international au Mozambique lorsqu’elle a appris qu’elle attendait des jumeaux. Elle en a immédiatement informé MSH et son cas a été traité comme une urgence. L’équipe l’a immédiatement mise en contact avec le directeur médical de MSH, qui lui a préconisé d’accoucher en Afrique du Sud ou de rentrer en Espagne. Elle a décidé d’accoucher dans une clinique spécialisée sud-africaine recommandée par le directeur médical et est restée en contact avec l’équipe médicale de MSH tout au long de sa grossesse. Tout s’est déroulé comme prévu et Inès et ses bébés se portent à merveille.

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Étude de cas : une escroquerie à l’assurance révélée par MSH

À l'analyse des trop rares données de résultats techniques fournies par son assureur actuel, une entreprise du NASDAQ a identifié une problématique de fraude à l'assurance santé impliquant certains de ses salariés. L'entreprise a demandé à MSH d’examiner en détail tous les remboursements que son prestataire actuel avait déjà réglé à ses salariés. À l’aide de techniques de data-mining, MSH a analysé la fréquence des remboursements, l’existence de remboursements multiples et la cohérence globale des données. En s’appuyant sur sa longue expérience et son expertise, les équipes spécialisées de MSH ont pu comparer les résultats obtenus par rapport aux « coûts raisonnables et habituels de santé » et la fraude a été confirmée.

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Nous vous offrons plus de 50 ans d’expérience

Nous comptons parmi nos clients de nombreuses entreprises figurant au classement Fortune 500 et certaines des plus grandes organisations internationales dans le monde

Nous sommes un groupe d’entrepreneurs au service des entrepreneurs

Nous pouvons vous aider à maîtriser les coûts de santé de votre entreprise sur le long terme

Vous avez une question ? Nous avons la réponse !

En quoi MSH est-il un véritable partenaire santé ?

1/ Nous accompagnons vos salariés dès leur départ grâce à des guides pays et des fiches prévention. Nous les aidons à évaluer leurs propres risques de santé via des programmes de bien-être et organisons des bilans de santé avant leur départ. Nous pouvons également leur apporter un soutien psychologique à distance.
2/ Nous optimisons les soins médicaux dispensés à vos salariés grâce à des programmes d’accompagnement spécifiques :
- des urgences via un serveur vocal interactif dédié
- du suivi de la grossesse des femmes expatriées
- du pilotage des hospitalisations programmées
- et d'un service de second avis médical.
3/ Nous permettons à vos salariés d’accéder à un réseau mondial de professionnels de santé de haute qualité via l’appli mobile MSH, leur espace assuré ou par téléphone 24 h/24 et 7 j/7.

Comment MSH vous aide-t-il à maîtriser les coûts de santé de vos salariés ?

1/ Grâce à l'efficacité de notre équipe « réseau médical », nous pouvons établir des accords avec des prestataires de santé identifiés, proposer des référentiels de coûts de santé, trouver des correspondants locaux et procéder à une analyse approfondie de la facturation locale ainsi que des audits réguliers des prestataires de santé.
2/ Nous disposons de procédures spécifiques pour la gestion des traitements complexes et/ou coûteux, notamment en ce qui concerne les « high claims », les hospitalisations programmées et la maîtrise des coûts pharmaceutiques.
3/ Un service est dédié à la détection et au suivi des fraudes et abus et s'appuie sur des audits internes des demandes de remboursement, du data mining, un contrôle approfondi et des programmes de formation et de sensibilisation.

Quelle valeur ajoutée apportent les services proposés par MSH ?

1/ Nous vous accompagnons au quotidien avec des outils de reporting conviviaux et sur mesure, comme @viator, qui vous aident à piloter les indicateurs clés de consommation de santé de vos salariés.
2/ Notre environnement informatique est hautement sécurisé afin de protéger : l’ensemble de vos données personnelles et professionnelles ainsi que vos échanges en ligne et d’assurer la confidentialité de vos informations médicales.
3/ Notre politique de responsabilité sociale d’entreprise est conçue de manière à respecter vos priorités. MSH est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et a noué des partenariats avec la GoodPlanet Foundation et l’Arrondi Solidaire (dispositif de collecte de dons volontaires). De plus, nous encourageons nos salariés à adopter des habitudes de respect de l’environnement au quotidien.

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Nous couvrons vos salariés dans le monde entier, que vous soyez une PME, une ETI ou une multinationale

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