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Acesso rápido

Estamos ao seu lado onde quer que a sua organização o leve

Ajudamo-lo a criar o plano de seguro de saúde certo para proteger os seus funcionários e apoiar o crescimento e desenvolvimento da sua organização em todo o mundo

Benefícios para funcionários internacionais

O nosso pacote inclui a cobertura necessária para si e para os seus funcionários

Uma equipa dedicada a OI e ONG

Uma equipa dedicada a OI e ONG

Compreendemos as especificidades da sua organização, quer seja uma OI ou ONG

Proximidade e capacidade de escuta

Proximidade e capacidade de escuta

Desde a nossa presença nas suas instalações até à adaptação aos seus KPI, estamos perto de si

Um serviço totalmente internacional

Um serviço totalmente internacional

Prestamos os nossos serviços em 7 línguas e falamos mais de 40 línguas graças a 60 nacionalidades diferentes representadas na MSH

Comunicações à medida

Comunicações à medida

Adaptamos as nossas comunicações para nos mantermos alinhados com o espírito e a cultura da sua organização

Ferramentas e serviços

Simplificamos a gestão dos seguros dos seus funcionários com as nossas ferramentas e serviços

Facilitamos a gestão internacional dos benefícios para os seus funcionários. É simples, intuitivo e cómodo.

Uma vasta rede médica

Apoio na definição de cobertura de saúde

Especialização em conformidade

Ferramentas digitais como a aplicação da MSH

Mais sobre as nossas ferramentas e serviços

Prestadores de cuidados médicos de topo

A nossa rede médica é composta por prestadores de cuidados de saúde de topo em todo o mundo. Como segurados, os seus funcionários têm acesso a cada um destes prestadores onde quer que estejam.

3 boas razões para escolher a MSH

A NOSSA PROMESSA

Línguas e culturas para responder aos seus funcionários

Capacidade para controlar custos ao longo do tempo

Uma oferta já adotada por muitas OI e ONG conhecidas

Caso prático: apoio psicológico pós-trauma

Antonella, uma voluntária italiana de 23 anos, estava numa missão humanitária para uma ONG no Uganda quando aconteceu. Durante um surto de violência na rua, ela viu pessoas a morrer à sua frente, incluindo um dos seus melhores amigos e colegas, um norueguês de 27 anos. Antonella ficou num grave estado de choque. A MSH e a sua parceira EutelMed disponibilizaram imediatamente uma unidade de apoio psicológico para a ajudar e a todos os outros jovens no local. Também prestaram apoio à família da vítima na Noruega e aos funcionários na Suíça onde está sedeada esta grande ONG internacional. É uma pequena consolação, mas a sua ajuda não teve preço e a sua reatividade foi incomparável.
Caso prático: controlo de custos farmacêuticos

Anton, um funcionário austríaco de uma organização internacional de média dimensão baseada em Genebra precisava de um tratamento longo e muito dispendioso na Suíça. A sua entidade patronal contactou a MSH para ver se existia alguma forma de controlar o custo, pois teria um enorme impacto nos resultados da organização. Graças à sua rede internacional de profissionais de cuidados de saúde, a MSH encontrou uma farmácia francesa, situada muito perto de Genebra, que ofereceu o mesmo tratamento com uma redução de 40%. O tratamento de Anton foi pago na íntegra pela organização, com um impacto mínimo nos seus resultados.
Caso prático: iniciativa de coaching na área da saúde para funcionários

Fernando, o diretor de RH argentino de 61 anos de uma organização internacional, quis implementar uma iniciativa na área da saúde como parte do programa de responsabilidade social da organização. Pediu à MSH para desenvolver uma Avaliação de Riscos para a Saúde a que os funcionários pudessem ter acesso através da sua área de cliente da MSH. Em menos de um mês, todos os colaboradores conseguiram preencher um questionário sobre saúde online e receber recomendações personalizadas, incluindo programas de coaching e incentivos para cumprirem os seus objetivos.

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WEBINÁRIO
20 de maio de 2021
Seminário on-line MSH & PwC: Novas responsabilidades sociais de empresas globais com COVID-19

Obtenha uma visão geral completa das responsabilidades sociais das empresas para com seus funcionários globalmente móveis: responsabilidades sociais clássicas e novas vinculadas ao início da pandemia.

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