Internationale Krankenversicherungen IGOs und NGOS mit weniger als 20 Mitarbeitern

Vorteile

Unser Paket bietet den notwendigen Versicherungsschutz für Sie und Ihre Mitarbeiter

Ein Paketangebot, das einfach individuell zusammengestellt werden kann

Zu unseren flexiblen, individuell angepassten Leistungen zählen Krankenversicherung, Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung, Assistance/Rückführung, Dread-Disease-Versicherung, Geschäftsreiseversicherung, Haftpflichtversicherung und Altersvorsorge.

Solide Leistungen und Dienste

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter bei Krankenhausaufenthalten, Routinekontrollen und Vorsorgeuntersuchungen sowie zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung hervorragend versorgt sind und umfangreiche Leistungen in Anspruch nehmen können.

Vereinfachte Aufnahme und reibungsloses Vertragsmanagement

Sie können sich mit nur wenigen Klicks online in unserem Arbeitgeberbereich anmelden und die Leistungen für Ihre Mitarbeiter tagtäglich verwalten.

Langfristig effiziente Kontrolle der Gesundheitskosten

Wir räumen der Qualität der Versorgungsleistungen für Ihre Mitarbeiter Priorität ein, behalten aber gleichzeitig die Gesundheitskosten unter Kontrolle.

Ein Paketangebot, das einfach individuell zusammengestellt werden kann

Solide Leistungen und Dienste

Vereinfachte Aufnahme und reibungsloses Vertragsmanagement

Sie können sich mit nur wenigen Klicks online in unserem Arbeitgeberbereich anmelden und die Leistungen für Ihre Mitarbeiter tagtäglich verwalten.

Langfristig effiziente Kontrolle der Gesundheitskosten

Wir räumen der Qualität der Versorgungsleistungen für Ihre Mitarbeiter Priorität ein, behalten aber gleichzeitig die Gesundheitskosten unter Kontrolle.

Ein Paketangebot, das einfach individuell zusammengestellt werden kann

Solide Leistungen und Dienste

Vereinfachte Aufnahme und reibungsloses Vertragsmanagement

Sie können sich mit nur wenigen Klicks online in unserem Arbeitgeberbereich anmelden und die Leistungen für Ihre Mitarbeiter tagtäglich verwalten.

Langfristig effiziente Kontrolle der Gesundheitskosten

Wir räumen der Qualität der Versorgungsleistungen für Ihre Mitarbeiter Priorität ein, behalten aber gleichzeitig die Gesundheitskosten unter Kontrolle.

Wir unterstützen internationale Organisationen in aller Welt

Fallbeispiel: Gesundheitsberatungsinitiative für Mitarbeiter

Fernando, der 61-jährige Personalleiter für Argentinien einer internationalen Organisation, wollte im Rahmen des CSR-Programms des Unternehmens eine Gesundheitsinitiative anstoßen. Er bat MSH, eine Bewertungsmethode für gesundheitliche Risiken (Health Risk Assessment, HRA) zu entwickeln, auf die die Mitarbeiter über ihren MSH-Versichertenbereich zugreifen konnten. In weniger als einem Monat konnten alle Mitarbeiter online einen Gesundheitsfragebogen ausfüllen und erhielten persönliche Empfehlungen, darunter auch Beratungsprogramme und Anreize, ihre Ziele zu erreichen.

Lesen Sie die Geschichten

Fallbeispiel: psychologische Betreuung nach einem Trauma

Antonella, eine 23-jährige Italienerin, nahm als ehrenamtliche Mitarbeiterin an einem humanitären Einsatz einer NGO in Uganda teil, als es geschah. Als auf den Straßen Unruhen ausbrachen, musste sie mit ansehen, wie Menschen direkt vor ihren Augen starben. Darunter war auch eine enge Freundin und Kollegin von ihr – eine 27-jährige Norwegerin. Antonella erlitt einen schweren Schock. MSH und sein Partner EutelMed stellten unverzüglich ein psychologisches Betreuungsteam zusammen, das ihr und den anderen jungen Leuten vor Ort helfen sollte. Auch die Familie des Opfers in Norwegen und die Mitarbeiter in der Schweiz, wo diese große internationale NGO ihren Sitz hat, erhielten Unterstützung. Es ist zwar nur ein schwacher Trost, aber die Hilfe des Teams war unbezahlbar und kam zudem außerordentlich schnell.

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Fallbeispiel: Kostenkontrolle bei Arzneimitteln

Anton, ein österreichischer Mitarbeiter einer mittelgroßen internationalen Organisation mit Sitz in Genf, benötigte eine langfristige und sehr teure Behandlung in der Schweiz. Sein Arbeitgeber wandte sich an MSH, um zu erfahren, ob es eine Möglichkeit der Kostenkontrolle gäbe, da dies große Auswirkungen auf das finanzielle Ergebnis der Organisation haben könnte. Dank seines internationalen Netzwerks mit Gesundheitsfachleuten fand MSH eine französische Apotheke ganz in der Nähe von Genf, die diese Behandlung 40 % günstiger anbot. Antons Behandlung wurde vollständig von der Organisation bezahlt. Gleichzeitig wurden die Auswirkungen auf das finanzielle Ergebnis der Organisation minimiert.

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Fallbeispiel: Gesundheitsberatungsinitiative für Mitarbeiter

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Fallbeispiel: psychologische Betreuung nach einem Trauma

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Wir bauen auf über 40 Jahren Erfahrung auf

Kostenkontrolle: Gesundheitskosten können langfristig unter Kontrolle gehalten werden

Fachwissen: Solide Erfahrungen mit großen internationalen Unternehmen und Organisationen

Nähe: Ansprechbarkeit und kulturelle Sensibilität für Ihre Mitarbeiter und ihre Familien

Kostenkontrolle: Gesundheitskosten können langfristig unter Kontrolle gehalten werden

Fachwissen: Solide Erfahrungen mit großen internationalen Unternehmen und Organisationen

Sie haben eine Frage? Wir haben die Antworten!

Was macht MSH zu einem echten Partner für die Gesundheitsversorgung?

1/ Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter von Anfang an mit Infoblättern zur Vorsorge und landeskundlichen Informationsbroschüren. Wir helfen ihnen, ihre eigenen Gesundheitsrisiken mithilfe von Programmen für das persönliche Wohlergehen einzuschätzen, und organisieren Gesundheitsprüfungen vor der Abreise. Wir bieten auch psychologische Unterstützung per Telefon und Video-Chat an.
2/ Wir optimieren die medizinische Versorgung Ihrer Mitarbeiter mithilfe von speziellen Supportprogrammen, darunter ein Notfallmanagementverfahren mit einem interaktiven Sprachsystem, Schwangerschaftsnachsorge, Verwaltung geplanter Krankenhausaufenthalte und ein Dienst, über den eine zweite medizinische Meinung eingeholt werden kann.
3/ Außerdem gewähren wir Ihren Mitarbeitern rund um die Uhr Zugriff auf ein weltweites Netzwerk von erstklassigen Gesundheitsfachleuten über die mobile MSH-App, den Versichertenbereich oder per Telefon.

Wie trägt MSH zur Kostenkontrolle bei der Gesundheitsversorgung bei?

1/ Dank unseres effizienten medizinischen Netzwerkteams können wir Verträge mit den aufgeführten Gesundheitsdienstleistern abschließen, ärztliche Überweisungen arrangieren, Ansprechpartner vor Ort finden sowie eingehende Analysen der lokalen Abrechnung vornehmen und die Dienstleister regelmäßig überprüfen.
2/ Wir verfügen über spezielle Verfahren für den Umgang mit komplexen und/oder teuren Behandlungen, etwa hohe Erstattungsansprüche, geplante Krankenhausaufenthalte und Verfahren für die Kostenkontrolle bei Arzneimitteln.
3/ Wir verfügen über eine spezielle Betrugsabteilung, führen interne Prüfungen von Erstattungsanträgen durch, praktizieren Data-Mining und strenge Kontrollen und schaffen durch Schulungen ein entsprechendes Problembewusstsein bei unseren Mitarbeitern, um mit Betrugsfällen umzugehen und Betrug zu verhindern.

Kann ich einige wichtige Kennzahlen zu MSH International sehen?

- 4 regionale Sitze (Toronto, Paris, Dubai, Schanghai) und 17 lokale Serviceniederlassungen in aller Welt.
- 1.050 Mitarbeiter sind bei MSH beschäftigt und 2.850 Mitarbeiter bei S2H (der Muttergesellschaft von MSH).
- MSH beschäftigt Mitarbeiter mit mehr als 60 Nationalitäten, die über 40 Sprachen sprechen.
- Über 400.000 Personen in 194 Ländern sind über MSH und 2.500.000 Personen über S2H (die Muttergesellschaft von MSH) versichert.
- Jährlich werden über 300 Millionen Euro erstattet.

Alle häufig gestellten Fragen

Wir versichern Ihre Mitarbeiter weltweit – für kleine, mittlere und große IOs/NGOs

Vorteile

Unser Paket bietet den notwendigen Versicherungsschutz für Sie und Ihre Mitarbeiter

Wir unterstützen internationale Organisationen in aller Welt

Wir bauen auf über 40 Jahren Erfahrung auf

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