Planos de seguro de saúde internacionais para OI e ONG com menos de 20 funcionários

Benefícios

O nosso pacote inclui a cobertura necessária para si e para os seus funcionários

Uma oferta de pacotes altamente modulável

Os nossos benefícios personalizados e flexíveis incluem Cuidados de Saúde, Morte e Incapacidade, Assistência/Repatriação, Doença Grave, Seguro de Viagem de Negócios, Responsabilidade Civil e Reforma.

Benefícios e serviços sólidos

Garantimos que os seus funcionários beneficiam de cobertura de alto nível em caso de Hospitalização, Medicina de Rotina e Medicina Preventiva e Cuidados Dentários e Oftalmológicos com uma vasta gama de serviços.

Afiliação simplificada e gestão de contratos fluida

Basta inscrever-se online com uns cliques e gerir os benefícios dos seus funcionários diariamente no seu Espaço Empresa.

Controlo de custos em cuidados de saúde eficiente ao longo do tempo

Damos prioridade à qualidade dos cuidados prestados aos seus funcionários, ao mesmo tempo que garantimos um controlo de custos em cuidados de saúde.

Uma oferta de pacotes altamente modulável

Benefícios e serviços sólidos

Afiliação simplificada e gestão de contratos fluida

Basta inscrever-se online com uns cliques e gerir os benefícios dos seus funcionários diariamente no seu Espaço Empresa.

Controlo de custos em cuidados de saúde eficiente ao longo do tempo

Damos prioridade à qualidade dos cuidados prestados aos seus funcionários, ao mesmo tempo que garantimos um controlo de custos em cuidados de saúde.

Uma oferta de pacotes altamente modulável

Benefícios e serviços sólidos

Afiliação simplificada e gestão de contratos fluida

Basta inscrever-se online com uns cliques e gerir os benefícios dos seus funcionários diariamente no seu Espaço Empresa.

Controlo de custos em cuidados de saúde eficiente ao longo do tempo

Damos prioridade à qualidade dos cuidados prestados aos seus funcionários, ao mesmo tempo que garantimos um controlo de custos em cuidados de saúde.

Apoiamos organizações internacionais em todo o lado

Caso prático: iniciativa de coaching na área da saúde para funcionários

Fernando, o diretor de RH argentino de 61 anos de uma organização internacional, quis implementar uma iniciativa na área da saúde como parte do programa de responsabilidade social da organização. Pediu à MSH para desenvolver uma Avaliação de Riscos para a Saúde a que os funcionários pudessem ter acesso através da sua área de cliente da MSH. Em menos de um mês, todos os colaboradores conseguiram preencher um questionário sobre saúde online e receber recomendações personalizadas, incluindo programas de coaching e incentivos para cumprirem os seus objetivos.

Descubra as suas histórias

Caso prático: apoio psicológico pós-trauma

Antonella, uma voluntária italiana de 23 anos, estava numa missão humanitária para uma ONG no Uganda quando aconteceu. Durante um surto de violência na rua, ela viu pessoas a morrer à sua frente, incluindo um dos seus melhores amigos e colegas, um norueguês de 27 anos. Antonella ficou num grave estado de choque. A MSH e a sua parceira EutelMed disponibilizaram imediatamente uma unidade de apoio psicológico para a ajudar e a todos os outros jovens no local. Também prestaram apoio à família da vítima na Noruega e aos funcionários na Suíça onde está sedeada esta grande ONG internacional. É uma pequena consolação, mas a sua ajuda não teve preço e a sua reatividade foi incomparável.

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Caso prático: controlo de custos farmacêuticos

Anton, um funcionário austríaco de uma organização internacional de média dimensão baseada em Genebra precisava de um tratamento longo e muito dispendioso na Suíça. A sua entidade patronal contactou a MSH para ver se existia alguma forma de controlar o custo, pois teria um enorme impacto nos resultados da organização. Graças à sua rede internacional de profissionais de cuidados de saúde, a MSH encontrou uma farmácia francesa, situada muito perto de Genebra, que ofereceu o mesmo tratamento com uma redução de 40%. O tratamento de Anton foi pago na íntegra pela organização, com um impacto mínimo nos seus resultados.

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Caso prático: iniciativa de coaching na área da saúde para funcionários

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Caso prático: apoio psicológico pós-trauma

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A experiência de mais de 40 anos dá-nos uma vantagem

Controlo de custos: a capacidade de controlar as suas despesas de saúde ao longo do tempo

Especialização: experiência sólida adquirida com grandes empresas e organizações internacionais

Proximidade: perto e culturalmente sensível aos seus funcionários e às respetivas famílias

Controlo de custos: a capacidade de controlar as suas despesas de saúde ao longo do tempo

Especialização: experiência sólida adquirida com grandes empresas e organizações internacionais

Tem alguma pergunta? Temos as respostas!

Em que medida a MSH é um verdadeiro parceiro de cuidados de saúde?

1/ Apoiamos os seus funcionários desde o início a partir de fichas de informação sobre prevenção e guias de países. Ajudamo-los a avaliar os seus próprios riscos de saúde através de programas de bem-estar e organizamos check-ups de saúde antes da partida. Também prestamos apoio psicológico à distância.
2/ Otimizamos os cuidados médicos dos seus funcionários através de programas específicos, incluindo um processo de gestão de emergências com um Sistema de Voz Interativo, cuidados de seguimento a grávidas, gestão de hospitalizações marcadas e um serviço de segunda opinião médica.
3/ Damos aos seus funcionários acesso a uma rede mundial de profissionais de saúde de máxima qualidade através da aplicação móvel da MSH ou do Espaço Segurado ou por telefone 24/7.

Como é que a MSH ajuda nos custos dos cuidados de saúde de controlo?

1/ Graças à nossa equipa da rede médica, podemos estabelecer contratos com prestadores de cuidados de saúde listados, dar referências médicas, encontrar correspondentes locais e fornecer análises aprofundadas de faturação local, bem como auditorias regulares a prestadores de serviços.
2/ Temos procedimentos específicos para lidar com tratamentos complexos e/ou dispendiosos incluindo grandes sinistros, hospitalizações marcadas e processos de controlo de custos farmacêuticos.
3/ Ajudamos a gerir e prevenir fraudes e abusos através da nossa unidade de fraudes dedicada, auditorias internas de pedidos de reembolso, recolha de dados, controlo estrito e formação e consciencialização.

Posso ver alguns números para a MSH International?

- 4 sedes regionais (Toronto, Paris, Dubai e Xangai) e 17 escritórios locais em todo o mundo
- 1 050 funcionários para a MSH e 2 850 funcionários para a S2H (empresa-mãe da MSH)
- 40 línguas faladas e mais de 60 nacionalidades entre os funcionários da MSH
- Mais de 400 000 membros segurados da MSH em 194 países e 2 500 000 membros segurados da S2H (empresa-mãe da MSH)
- Mais de 300 M€ em reembolsos anuais

Todas as Perguntas Frequentes

Cobrimos os seus funcionários em todo o mundo, quer seja uma pequena/média ou grande OI/ONG

Benefícios

O nosso pacote inclui a cobertura necessária para si e para os seus funcionários

Apoiamos organizações internacionais em todo o lado

A experiência de mais de 40 anos dá-nos uma vantagem

Tem alguma pergunta? Temos as respostas!