Por fim, uma auditoria global de benefícios para os funcionários!
Uma empresa multinacional no setor da construção incorporou, durante anos de crescimento e aquisições sucessivas, uma vasta gama de diferentes soluções de benefícios para os funcionários. Agora, queriam racionalizá-las e harmonizá-las para estarem consistentes em todas as regiões. A MSH elaborou uma auditoria global de todas soluções de benefícios para os funcionários no grupo, bem como uma iniciativa de benchmark de soluções oferecidas pela concorrência no mesmo domínio. Após esta análise aprofundada, surgiu a recomendação independente da MSH: um plano global de benefícios para empregados, consistente no seio do grupo e coerente com o setor de atividade.
