Endlich ein globales Audit für die Personalvorsorge!
Ein multinationales Unternehmen aus der Baubranche hatte im Zuge seines langjährigen Wachstums und mehrerer Unternehmensübernahmen eine ganze Reihe unterschiedlicher Vorsorgelösungen für seine Mitarbeiter etabliert. Diese wollte es nun rationalisieren und aufeinander abstimmen, um sie für alle Regionen zu vereinheitlichen. MSH entwickelte ein globales Audit, in dem alle Personalvorsorgelösungen der Unternehmensgruppe untersucht und mit einer Benchmark von Lösungen, die von Wettbewerbern im selben Bereich angeboten werden, abgeglichen wurden. Nach einer eingehenden Analyse sprach MSH eine unabhängige Empfehlung aus: ein globales Personalvorsorgeprogramm, das innerhalb der Unternehmensgruppe einheitlich ist und seinem Betätigungsfeld entspricht.
