Pourquoi les contrats MSH sont-ils les mieux adaptés à mes salariés en mobilité internationale ?
1/ Nous offrons à nos organisations et entreprises clientes une approche conseil à 360 degrés. Nous vous aidons à définir la meilleure stratégie de protection sociale pour vos salariés internationaux, en privilégiant avant tout les questions réglementaires et en vous recommandant le montage financier le mieux adapté à vos besoins.
2/ La plus-value de MSH repose sur des services personnalisés, un réseau médical vraiment international, des outils digitaux en constante évolution et des documents pratiques créés pour vos salariés à votre convenance. Ce qui nous permet de vous offrir une vraie qualité de service, en toute transparence et sécurité.
3/ Nous veillons constamment à concilier l’accès aux soins et la qualité des soins, en optimisant leur rapport qualité/prix. Bien plus qu’un expert en assurance, nous souhaitons être un véritable partenaire santé pour vos salariés, tout en recherchant le meilleur rapport coût-efficacité.
Qui est MSH ?
MSH est un leader mondial en conception et gestion de solutions internationales de santé et de prévoyance. Fort de plus de 40 ans d'expérience dans le secteur de la protection sociale des salariés et de plus de 2 000 entreprises clientes, MSH s’est développé auprès des multinationales, d’ETI et de PME, d’Organisations Internationales, d’ONG et de particuliers. Aujourd’hui, MSH compte parmi ses clients plus de 10 % des entreprises du classement Fortune 500 et plus de 50 % des sociétés cotées au CAC 40.
MSH est une filiale à 100 % de SIACI SAINT HONORÉ : 3e groupe français de courtage, conseil, gestion et formation en assurances et acteur majeur de la protection des risques industriels, de la mobilité internationale, de la protection sociale des salariés, de la stratégie RH et de la rémunération. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 2 850 collaborateurs à travers le monde.
En quoi MSH est-il un véritable partenaire santé ?
1/ Nous accompagnons vos salariés dès leur départ grâce à des guides pays et des fiches prévention. Nous les aidons à évaluer leurs propres risques de santé via des programmes de bien-être et organisons des bilans de santé avant leur départ. Nous pouvons également leur apporter un soutien psychologique à distance.
2/ Nous optimisons les soins médicaux dispensés à vos salariés grâce à des programmes d’accompagnement spécifiques :
- des urgences via un serveur vocal interactif dédié,
- du suivi de la grossesse des femmes expatriées,
- du pilotage des hospitalisations programmées
et d'un service de second avis médical.
3/ Nous permettons à vos salariés d’accéder à un réseau mondial de professionnels de santé de haute qualité via l’appli mobile MSH, leur espace assuré ou par téléphone 24 h/24 et 7 j/7.
Comment MSH vous aide-t-il à maîtriser les coûts de santé de vos salariés ?
1/ Grâce à l'efficacité de notre équipe « réseau médical », nous pouvons établir des accords avec des prestataires de santé identifiés, proposer des référentiels de coûts de santé, trouver des correspondants locaux et procéder à une analyse approfondie de la facturation locale ainsi que des audits réguliers des prestataires de santé.
2/ Nous disposons de procédures spécifiques pour la gestion des traitements complexes et/ou coûteux, notamment en ce qui concerne les « high claims », les hospitalisations programmées et la maîtrise des coûts pharmaceutiques.
3/ Un service est dédié à la détection et au suivi des fraudes et abus et s'appuie sur des audits internes des demandes de remboursement, du data mining, un contrôle approfondi et des programmes de formation et de sensibilisation.
Quelle valeur ajoutée apportent les services proposés par MSH ?
1/ Nous vous accompagnons au quotidien avec des outils de reporting conviviaux et sur mesure, comme @viator, qui vous aident à piloter les indicateurs clés de consommation de santé de vos salariés
2/ Notre environnement informatique est hautement sécurisé afin de protéger : l’ensemble de vos données personnelles et professionnelles ainsi que vos échanges en ligne et d’assurer la confidentialité de vos informations médicales
3/ Notre politique de responsabilité sociale d’entreprise est conçue de manière à respecter vos priorités. MSH est signataire du Pacte Mondial des Nations Unies et a noué des partenariats avec la GoodPlanet Foundation et l’Arrondi Solidaire (dispositif de collecte de dons volontaires). De plus, nous encourageons nos salariés à adopter des habitudes de respect de l’environnement au quotidien.
Qui sont les partenaires clés de MSH ?
En tant que courtier dûment enregistré par l'ORIAS, MSH a établi des partenariats avec de grandes compagnies d'assurance comme AXA, ALLIANZ, CHUBB et SWISS LIFE et travaillons en étroite collaboration avec des sociétés d’assistance de renom comme INTERNATIONAL SOS, AXA ASSISTANCE et EUROP ASSISTANCE. MSH est aussi le premier partenaire en couverture complémentaire de la Caisse des Français de l’Étranger (CFE). Nous faisons également appel à des prestataires spécialisés dans le bien-être (Wellsource), le second avis médical (deuxiemeavis.fr) et le soutien psychologique à distance (EutelMed).
Quels sont les chiffres clés de MSH International ?
- 4 sièges régionaux (Toronto, Paris, Dubaï, Shanghai) et 17 implantations locales dans le monde.
- 1 050 collaborateurs chez MSH et 2 850 collaborateurs chez S2H (société mère de MSH)
- + de 40 langues parlées et plus de 60 nationalités parmi les collaborateurs de MSH
- + de 400 000 assurés MSH dans 194 pays et 2 500 000 assurés S2H (société mère de MSH)
- + de 300 millions d’euros de remboursements annuels
