Si vous souhaitez vous expatrier au Royaume-Uni, il est obligatoire d’obtenir un visa (notamment depuis le Brexit).
Il en existe 3 principaux :
- START-UP VISA : programme destiné aux entrepreneurs internationaux qui souhaitent créer et développer une start-up innovante au Royaume-Uni. Ce visa permet aux entrepreneurs de résider au Royaume-Uni pendant deux ans, avec la possibilité d'étendre leur séjour de trois ans supplémentaires (Innovator Visa).
Pour l’obtenir, vous devez prouver que votre start-up présente une idée innovante et originale qui a le potentiel de croître rapidement et de devenir une entreprise prospère. Votre idée doit être unique et différente des entreprises déjà existantes sur le marché. Vous devez aussi prouver que vous avez des fonds suffisants pour subvenir à vos besoins personnels sans recourir aux aides publiques.
- STUDENT VISA (visa d'étudiant) : visa permettant aux étudiants internationaux de venir étudier au Royaume-Uni. Il remplace l'ancien Tier 4 Student Visa et est conçu pour faciliter les études supérieures et les programmes d'éducation plus courts dans le pays.
Pour l’obtenir, vous devez avoir une offre d'admission ou une confirmation d'inscription dans un établissement d'enseignement agréé au Royaume-Uni. Cela peut être une université, un collège ou une école supérieure.
- Si le cursus < niveau universitaire à valide 2 ans
- Si le cursus = niveau universitaire à valide 5 ans
Une fois le diplôme obtenu, une prolongation est possible. Il faut demander le « Graduate Visa ».
- SKILLED WORKER VISA (visa de travailleur qualifié) : visa de travail qui permet aux travailleurs étrangers qualifiés de venir travailler au Royaume-Uni.
Pour l’obtenir, il est nécessaire de présenter :
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Une offre d'emploi avec un sponsor agréé : Vous devez avoir une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé, qui est disposé à agir en tant que sponsor pour votre demande de visa. L'employeur doit avoir obtenu une licence de sponsor auprès de l'Office des visas et de l'immigration du Royaume-Uni.
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Un certificat de sponsorisation : Votre employeur doit vous délivrer un certificat de sponsorisation (Certificate of Sponsorship - CoS). Ce certificat contient des informations sur votre emploi, votre salaire, la durée du contrat et d'autres détails importants.
Il est important de noter que le Skilled Worker Visa fonctionne sur un système de points, et vous devrez accumuler un certain nombre de points pour être éligible. Les points sont attribués en fonction de critères tels que l'offre d'emploi, le niveau de compétence, le salaire et la connaissance de l'anglais.
Une fois que vous avez obtenu le Skilled Worker Visa, vous pouvez travailler au Royaume-Uni pour l'employeur spécifié sur votre certificat de sponsorisation. Le visa est généralement accordé pour une période allant jusqu'à cinq ans. Vous pouvez également être accompagné de votre conjoint ou partenaire de fait, qui peut être autorisé à travailler à plein temps.
Les autres documents à obtenir pour s’expatrier :Depuis le Brexit, les expatriés au Royaume-Uni doivent désormais s'acquitter d'une nouvelle obligation : la surtaxe NHS. Cette taxe, qui varie en fonction du type de visa, s'ajoute au coût initial du visa et permet à l'expatrié de bénéficier de la couverture santé de la NHS.
Toutefois, il est important de noter que le NHS ne couvre pas toutes les dépenses de santé, telles que les prescriptions et les soins dentaires. C’est pourquoi il est vivement conseillé de souscrire une
assurance santé internationale privée au Royaume-Uni. Cela vous permettra de couvrir les frais de santé qui ne sont pas pris en charge par la NHS, d’obtenir une meilleure couverture et une tranquillité d'esprit en cas d'urgence médicale.