Le cycle de vie de l’expatrié
Lorsqu’un expatrié arrive dans un nouveau pays, il passe par différents stades qui composent le cycle de vie de l’expatrié. Dans la plupart des cas, il crée de nouveaux liens et trouve un équilibre qui lui permet de se sentir à l’aise, voire de s’épanouir, dans son nouveau pays.
La phase du choc culturel est la plus délicate sur le plan psychologique. Elle commence environ trois mois après l’installation dans un nouveau pays. À son arrivée, l’expatrié entame la phase dite de la lune de miel : il participe activement à l’installation et fait de nouvelles découvertes qui le plongent dans un état d’esprit euphorique.
Une fois cette phase achevée, il peut se sentir épuisé, perdre confiance en lui et commencer à douter de son projet. Des symptômes d’anxiété peuvent se manifester (troubles du sommeil, problèmes de concentration, irritabilité). Ces effets psychologiques peuvent être modérés et disparaître une fois que l’expatrié s’est adapté. Mais il arrive qu’ils soient bien plus graves, remettant le projet tout entier en cause.
La phase du choc culturel est la plus délicate sur le plan psychologique.
Enfin, 70% des expatriés vivent mal le retour dans leur pays d’origine. L’expatriation ouvre de nouveaux horizons et vous fait vivre des expériences très différentes et souvent extraordinaires. Le retour dans votre pays d’origine à la routine quotidienne et dans votre entreprise est loin d’être facile. Vous pourriez avoir l’impression que vos expériences à l’étranger ne reçoivent pas l’attention, la reconnaissance ou l’appréciation qu’elles méritent chez ceux qui vous entourent, qu’il s’agisse de vos amis et de vos proches ou de vos collègues et de vos responsables.